Ebook-Download Praxiswissen Personalcontrolling: Erfolgreiche Strategien und interdisziplinäre Ansätze für die Ressource Mensch

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Praxiswissen Personalcontrolling: Erfolgreiche Strategien und interdisziplinäre Ansätze für die Ressource Mensch

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Gehe vorwärts, besser zu sein in bessere Zukunft! Jeder fühlt sich dieses intelligente Wort voraus real für ihr Leben. Der Traum, aber das ist kein Traum. Dies ist ein echter Punkt, dass die Menschen bekommen können, wenn sie wirklich gut, das Leben tun. Damit Sie erfolgreich das Gefühl, die Zukunft zu erreichen, sind einige Maßnahmen erforderlich. Zu den Schritten, die Sie durchlaufen können liest, vor allem führen.

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Pressestimmen

“... Der Praxisbezug kennzeichnet das Werk, u. a. durch empirische Erkenntnisse, Beispiele oder Tipps zur Gestaltung der Personalarbeit und des Personalcontrollings. ... Der Titel ist vielfältig illustriert, die Textgestaltung betont lesefreundlich. ... Insgesamt ein benutzerfreundliches Buch mit hohem Informationswert mit leitenden, verbindenden Grundgedanken zum Personalcontrolling.” (Controller Magazin, Heft 5, September - Oktober 2018)

Buchrückseite

Dieses fundierte Praxishandbuch zeigt entscheidende Wege auf, wie Arbeitgeber sich attraktiv positionieren können, wie das Unternehmen wichtige Mitarbeiter erfolgreich bindet und wie das Engagement dauerhaft erhalten bleibt. Die Ressource Mensch als Know-how-Träger ist weit mehr als ein bloßer Kostenfaktor, den es zu steuern gilt. Personalcontrolling wird als Mitgestaltung der Personalarbeit verstanden und dient als Führungsunterstützung, um mit transparentem Monitoring gemeinsame Ziele des Personalressorts zu erreichen. Personalexperten diskutieren interdisziplinär in diesem modulartig aufgebauten Werk. Der Inhalt:Strategische und integre UnternehmensführungPersonalcontrollingPersonalinformationswirtschaftInternationales PersonalmanagementAnreizsystemeTeam- und KonfliktmanagementPersonalbeschaffungDie Herausgeber:Dr. Jürgen Stierle, Diplom-Kaufmann, leitet seit 1996 als Geschäftsführer das Trainings- und Beratungsunternehmen Stierle-Consulting in Recklinghausen. Er ist Lehrbeauftragter an Hochschulen für Controlling, Personalmanagement, Organisation. Diplom-Pädagogin Katja Glasmachers begleitet mit ihrem Unternehmen Glasmachers Training & Beratung in Bochum Veränderungsprozesse in Organisationen und ist im Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching tätig. Prof. (FH) Dr. Helmut Siller ist seit vielen Jahren als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Controlling, Unternehmenskriminalität und Personalmanagement und als Trainer und Lehrbeauftragter in Wien tätig. 

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 533 Seiten

Verlag: Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2017 (4. März 2017)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3658148861

ISBN-13: 978-3658148867

Größe und/oder Gewicht:

16,8 x 24 cm

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