PDF kostenlos Psychodynamische Organisationsberatung: Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen (Systemisches Management)
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Psychodynamische Organisationsberatung: Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen (Systemisches Management)
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Über den Autor und weitere Mitwirkende
Dr. phil. Mathias Lohmer, Diplom-Psychologe und Psychoanalytiker ist als Coach, Organisationsberater und Supervisor tätig. Beide sind geschäftsführende Gesellschafter des Instituts für psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM).
Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.
Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.
Produktinformation
Gebundene Ausgabe: 327 Seiten
Verlag: Schäffer Poeschel; Auflage: 2. grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2008 (1. Oktober 2008)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3791030213
ISBN-13: 978-3791030210
Größe und/oder Gewicht:
16,1 x 3 x 23,6 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
5.0 von 5 Sternen
1 Kundenrezension
Amazon Bestseller-Rang:
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